New Graduate新卒採用

選考過程

2020年卒の新卒採用は受付を終了いたしました。ご応募ありがとうございました。

下記採用ページからご応募ください。会社説明会の日程や選考に関する重要なお知らせも、そちらに掲載しております。選考の流れは以下のとおりです。

募集要項

初任給 月給225,000円(2019年4月入社者初任給実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
通勤費:月額3万円まで
勤務地 東京本社(千代田区、最寄「竹橋駅」「神保町駅」)
※東北オペレーションセンター(仙台市青葉区)は現地採用を前提としておりますが、
「Uターン」「Iターン」を希望される方はご相談ください。将来的な希望でも相談可能です。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度あり(入社2年目以降で適用)
社会保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 企業年金基金加入、所得補償保険加入、団体生命保険加入(正社員のみ)、従業員持株会制度、EAP(従業員支援プログラム)
休日休暇 土日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇(6日間)、誕生祝特別休暇、年次有給休暇
※年間休日120日以上
採用実績校 青山学院大学、大阪大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、慶應義塾大学、國學院大學、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、他 (五十音順)
採用予定学部学科 学部問わず(適正や本人の希望を考慮して配属)
※文系学部からシステム開発部門への配属実績あり
今年度採用予定数 4~6名程度

法令に基づく情報開示

採用実績
(離職者数)
2020年度 女性2名 男性2名 ※入社予定
2019年度 女性2名 男性1名 (うち0名離職)
2018年度 女性3名 男性2名 (うち0名離職)
2017年度 女性3名 男性2名 (うち2名離職)
2016年度 女性2名 男性1名 (うち2名離職)
2015年度 女性3名 男性1名 (うち1名離職)
平均年齢 35.5歳(2018年12月末日時点)
男女比率 約4:6(2018年12月末日時点)
女性管理職割合 29.6% / 27名中9名(2018年12月末日時点)
有休取得率 82.9%(2018年度実績)
育児休業取得実績 2018年度 女性:対象者3名/取得者3名 男性:対象者0名/取得者0名
2017年度 女性:対象者5名/取得者5名 男性:対象者3名/取得者0名
その他 企業情報の詳細につきましては、コーポレートサイトをご参照ください。

応募資格

大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方。

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